Proponujemy Państwu organizację szkolenia zleconego, dedykowanego tylko Państwa jednostce z tematyki bieżącego funkcjonowania Zespołów Interdyscyplinarnych. Zaletą takiego rozwiązania jest:

  • dostosowanie tematu i programu szkolenia do specyfiki funkcjonowania Państwa ZI,
  • możliwość konsultacji z ekspertem bieżących trudności w pracy ZI,
  • niższy koszt jednostkowy uczestnika szkolenia.

Szkolenia realizujemy zarówno w formule online jak i stacjonarnej - wybierz dogodną dla siebie formę.

Przykładowe szkolenie może zawierać następujące zagadnienia:

  • Podstawy prawne funkcjonowania Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Roboczych;
  • Powołanie Zespołu Interdyscyplinarnego, jako Ustawowy obowiązek.
  • Regulamin wewnętrzny funkcjonowania Zespołu. Czy regulamin jest obligatoryjnym dokumentem?;
  • Obligatoryjny skład Zespołu Interdyscyplinarnego. Zadania Przewodniczącego w zakresie zapewnienia odpowiedniego składu Zespołu;
  • Prokurator jako członek Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Żandarmeria Wojskowa – członkostwo w ZI i GR;
  • Rola i Zadania Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Koordynator GR jednocześnie Przewodniczącym ZI;
  • Powołanie do Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Zasada zachowania poufności ( klauzula poufności);
  • Odwołanie członka Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Rola i zadania Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Kompetencje Sekretarza Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Rola i zadania Zastępcy Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego;
  • Budżet i Finansowanie działalności Zespołu Interdyscyplinarnego.
  • Jakie czynności może podjąć Przewodniczący Zespołu dla pozyskania środków finansowych, na funkcjonowanie Zespołu?;
  • Podmioty uprawnione do wszczęcia procedury Niebieskie Karty. Czy z ramienia jednostki organizacyjnej pomocy społecznej tylko pracownik socjalny może wdrożyć procedurę NK?;
  • Zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa;
  • Powiadomienie dzielnicowego o wszczęciu procedury NK przez inny podmiot. Obowiązek czy dobra praktyka ze strony Przewodniczącego Zespołu?;
  • Zadania Grup Roboczych;
  • Ksiądz/osoba duchowna jako członek ZI/GR;
  • Częstotliwość zwoływania posiedzeń Grup Roboczych;
  • Indywidualny Plan Pomocy, opracowany przez Grupę Roboczą;
  • Dokumentowanie czynności członków GR;
  • -Protokoły z posiedzenia Grupy Roboczej i Zespołu Interdyscyplinarnego. Kto sporządza Protokół z Posiedzenia GR a kto z Posiedzenia ZI?
  • Zaproszenie osoby podejrzewanej o doświadczanie przemocy i Wezwanie osoby podejrzewanej o stosowanie przemocy. Czy zawsze Przewodniczący wzywa i zaprasza na Posiedzenia?;
  • Profesjonalny pełnomocnik na posiedzeniu Grupy Roboczej i Zespołu Interdyscyplinarnego. Czy Przewodniczący ZI może odmówić udziału profesjonalnemu pełnomocnikowi udziału w posiedzeniu GR i ZI?;
  • Profesjonalny pełnomocnik a żądanie dostępu do dokumentacji „Niebieskie Karty”; Czy Przewodniczący ZI może odmówić dostępu do dokumentacji GR i ZI?;
  • Dostęp do dokumentacji Zespołu i Grup Roboczych. Komu Przewodniczący Zespołu może udostępnić dokumentację?;
  • Kto poświadcza dokumentację NK za zgodność z oryginałem, Przewodniczący ZI czy Koordynator GR?
  • Który rodzaj pisma o toczącej się procedurze NK podpisuje Przewodniczący Zespołu tj., Informację czy Zaświadczenie?;
  • Zamknięcie procedury Niebieskie Karty. Kto zamyka procedurę NK, przesłanki do zamknięcia procedury;
  • Protokół z zakończenia procedury NK. Jakie elementy powinny się znaleźć w Protokole?. Kto podpisuje Protokół tj., Przewodniczący ZI czy Koordynator GR?;
  • Czynności ZI i GR po zakończeniu procedury Niebieskie Karty, w tym także w stanie epidemii;
  • Tarcza antykryzysowa dla ofiar przemocy w rodzinie;
  • Posiedzenia Zespołu oraz GR w trakcie stanu epidemii. Częstotliwość Posiedzeń i sposób ich realizacji przez Przewodniczącego Zespołu;
  • Dylematy Przewodniczących Zespołów Interdyscyplinarnych;
  • Projekt nowelizacji Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Omówienie proponowanych zmian oraz wpływu zmian na funkcjonowanie Zespołów Interdyscyplinarnych.
  • Podejrzenie zaistnienia przemocy w rodzinie;
  • Przemoc a konflikt;
  • Niebieska Karta A;
  • Niebieska Karta B;
  • Wytyczne dot. podejmowanych czynności w ramach NK;
  • NK na wniosek obcokrajowca;
  • Nośnik CD w procedurze NK;
  • Osoba podejrzewana o stosowanie przemocy zamieszkuje w innej miejscowości niż osoba podejrzewana o doświadczanie przemocy – co wówczas?;
  • Wgląd w sytuację rodzinną;
  • Niebieska Karta C;
  • Niebieska Karta D;
  • Poinformowanie o zakończeniu procedury NK;
  • Dokumentacja NK na potrzeby innych urzędów.